学生在课堂上

教师奖励 & 识别

教师奖励认可

目的和哲学

“奖励与表彰计划”旨在表彰那些在专业领域有杰出成就的全职教师, 贡献, 以及支持皇冠和弗吉尼亚社区学院系统的活动. 这些人促进了一个充满活力的学习环境, 在一个或多个领域表现出非凡的才能和潜力:教学, 学术和创意参与, 机构的责任, 和服务.

 

皇冠学院的所有全职教师都应达到年度教师发展和评估计划中规定的高标准的绩效预期. 然而, 适用于在一个或多个领域的教员活动中大大超出预期的教员, 皇冠设计了这个奖励和认可计划,以提供有意义和及时的专业卓越的认可.

 

该计划旨在承认和赞扬杰出的教师成就, 贡献, 以及支持皇冠使命的活动. 因为教师在专业上的杰出表现可能会被学生看到, 兼职教师, 全职教师, 工作人员, 或管理员, 根据本计划的规定,该计划为学院社区的成员提供提名教师的机会.  除了, 该计划提供了足够的灵活性,以表彰各种非凡成就, 贡献, 以及与教师相关的活动.

 

奖励与认可计划坚持证据文化, 认为教师杰出表现的书面记录应足以确定其参与的性质和程度, 有效性, 以及获得奖励或认可的成就.

 

全职教师仍然有资格参加在皇冠开展的其他奖励和表彰计划,所有员工都可以参加.

 

教师奖励及表彰委员会

皇冠奖励与表彰计划由学院总统每年任命的教师奖励与表彰委员会管理.  该委员会的大部分成员为全职教师.

 

 教师奖励与认可计划

皇冠奖励和认可计划包括三个奖励和认可计划:教师明星奖计划, 教师挑战奖计划, 以及优秀教师奖项目.  有关这些程序的更多信息, 使用左边的按钮选择感兴趣的奖励计划. 

一般信息

皇冠最新网址
P.O. 85622箱 
里士满,弗吉尼亚州23285 - 5622 
(804) 371-3000